Organizza raccolte fondi tra i dipendenti senza problemi

Rendi le donazioni facili da fare, trasparenti da gestire e semplici da scalare, senza bisogno di amministrare i pagamenti o coordinare le spese generali.

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Perché la raccolta fondi è importante

Partecipazione senza troppe complicazioni

La raccolta fondi permette ai dipendenti di dare il loro contributo senza badare al tempo, al ruolo o al posto in cui si trovano, rendendo la partecipazione accessibile a una parte molto più ampia dell'organizzazione.

Contributo visibile e condiviso

Obiettivi chiari e progressi trasparenti trasformano le donazioni individuali in uno sforzo collettivo, rendendo visibile la partecipazione tra i team e rafforzando il coinvolgimento di tutta l'azienda.

Collegamento diretto alle cause

La raccolta fondi permette alle organizzazioni di sostenere le cause in modo chiaro e concreto, creando un legame diretto tra la partecipazione dei dipendenti e l'impatto reale.

La sfida per i team CSR

La gestione dei pagamenti comporta rischi e costi aggiuntivi.

Gestire le donazioni, controllare i pagamenti e rilasciare le ricevute fiscali può essere un po' complicato dal punto di vista finanziario, legale e amministrativo. I team CSR spesso si ritrovano a dover gestire processi per cui non sono preparati.

La scarsa visibilità limita la partecipazione

Quando i dipendenti non vedono obiettivi chiari o progressi, gli sforzi di raccolta fondi perdono slancio. Senza trasparenza, le campagne fanno fatica a creare energia condivisa o un coinvolgimento duraturo.

Aumentare le campagne rende tutto più complicato

Gestire più iniziative o campagne personali richiede un sacco di lavoro in termini di coordinamento, comunicazione e reporting. Quello che funziona per una raccolta fondi diventa presto ingestibile su larga scala.

Come Copalana fa funzionare la raccolta fondi

Un modello operativo ben organizzato che trasforma le donazioni dei dipendenti in un programma affidabile, trasparente e scalabile, senza aggiungere rischi finanziari o amministrativi.

Pensa a come la raccolta fondi si inserisce nelle tue priorità di responsabilità sociale d'impresa.

  • Allinea le iniziative di raccolta fondi alle tue cause e aree di interesse
  • Decidi quali tipi di campagne sono supportati
  • Stabilisci dei limiti chiari senza frenare la partecipazione
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Metti in piedi obiettivi chiari e campagne condivise

  • Organizza raccolte fondi in tutta l'azienda con obiettivi chiari.
  • Assicurati che ci sia coerenza tra le diverse cause e campagne.
  • Dai ai dipendenti una struttura chiara per dare il loro contributo
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Lascia che i dipendenti prendano iniziative entro limiti chiari.

  • I dipendenti possono fare raccolte fondi personali collegate a iniziative che sono state approvate.
  • Le campagne possono essere legate alle cose che fai o agli eventi che organizzi o a cui partecipi.
  • Gli sforzi individuali aiutano a raggiungere gli obiettivi comuni senza perdere di vista il quadro generale.
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Elimina la complessità e i rischi finanziari

  • Le donazioni vengono gestite in modo sicuro e affidabile.
  • Il lavoro amministrativo è ridotto grazie a flussi ben organizzati.
  • Le ricevute fiscali e la conformità sono gestite in modo coerente.
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Crea slancio tra i team e le sedi

  • Promuovere iniziative rivolte ai gruppi di dipendenti interessati
  • Mantieni la visibilità con obiettivi chiari e progressi
  • Incoraggiare la partecipazione senza affidarsi a comunicazioni improvvisate
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Mantieni la visibilità mentre le campagne sono in corso

  • Guarda quanto è stato raccolto e come va la partecipazione
  • Tieni d'occhio il coinvolgimento tra i team e le iniziative
  • Evita di fare rapporti frammentati o in ritardo.
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Migliora le tue strategie future di raccolta fondi

  • Scopri quali campagne funzionano meglio
  • Capire come la gente partecipa e dove smette di farlo
  • Migliora le iniziative future con sicurezza
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Un'esperienza semplice per i dipendenti

La raccolta fondi sembra facile, trasparente e stimolante per i dipendenti, quindi la partecipazione avviene in modo naturale, senza bisogno di spiegazioni o follow-up.

1

Scopri e sostieni le cause

I dipendenti vedono iniziative di raccolta fondi chiare e legate a cause che gli stanno a cuore, con obiettivi e contesti semplici.

2

Dona con fiducia

Contribuiscono in pochi passaggi, sapendo che i pagamenti sono sicuri e che la loro donazione viene gestita nel modo giusto.

3

Guarda i progressi e l'impatto

I dipendenti possono seguire come vanno le campagne, vedere i progressi collettivi e sentirsi parte di uno sforzo comune.

Funzionalità della piattaforma che aiutano a raccogliere fondi

Un insieme mirato di funzionalità che rendono la raccolta fondi dei dipendenti sicura, trasparente e facile da scalare, senza aggiungere oneri finanziari o amministrativi.

Pagamenti e ricevute sicuri

Gestisci le donazioni in modo affidabile e conforme alle norme. I pagamenti vengono elaborati in modo sicuro da Stripe e Twint e le ricevute fiscali vengono emesse in modo coerente, eliminando i rischi finanziari e il lavoro manuale dai team CSR.

Gestione di campagne e iniziative

Organizza iniziative aziendali e campagne guidate dai dipendenti con una struttura chiara. Una configurazione centralizzata garantisce coerenza e allo stesso tempo permette a tutti di partecipare.

Promozioni

Promuovi attivamente la partecipazione spingendo le iniziative di raccolta fondi ai gruppi di dipendenti interessati. Un approccio mirato è meglio dei soliti promemoria generici e aiuta a mantenere l'impegno nel tempo.

Visibilità in tempo reale dei progressi

Tieni traccia dei fondi raccolti, della partecipazione e dei risultati delle campagne man mano che le iniziative vanno avanti. Una buona visibilità mantiene i dipendenti coinvolti e dà ai team CSR fiducia nei loro sforzi.

Analisi e reportistica

Metti insieme i dati sulla raccolta fondi di tutte le campagne, i reparti e i periodi di tempo. Capisci cosa funziona, fai report con sicurezza e migliora le iniziative future senza dover fare tutto a mano.

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