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È difficile capire cosa sta migliorando, cosa ha bisogno di attenzione o quali sono gli eventi che funzionano meglio.
Pulse evidenzia le tendenze, i punti di forza e le lacune in modo da sapere sempre cosa sta funzionando.
Non sai se i dipendenti si sono sentiti motivati, legati o appagati dopo le attività di CSR.
Pulse cattura il coinvolgimento, il sentimento e l'impatto del team building dopo ogni evento.
È difficile capire come i partner non profit vedano la collaborazione.
Pulse raccoglie i feedback strutturati delle ONP e li trasforma in rapporti d'impatto pronti per i partner.
I report si basano su numeri di attività di base, rendendo difficile mostrare il reale valore del coinvolgimento.
Pulse trasforma il feedback in cruscotti chiari e approfondimenti per il reporting ESG e CSR.
Pulse gestisce automaticamente tutti i follow-up.
Una dashboard pulita e unificata, indipendentemente dal partner o dall'evento.
Condividi i risultati, discuti i miglioramenti e co-progetta attività migliori.
Tendenze del sentimento, modelli di partecipazione, valutazioni, commenti: tutto visualizzato.
CSR, HR e leadership possono vedere l'impatto in tempo reale.
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Aggiungi i dettagli dell'evento, i partner e i gruppi di stakeholder che vuoi intervistare.
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