Nous devons tous vivre dans un but précis. Un avenir durable n'est possible que si nous contribuons tous à la planète et à la communauté.
Notre mission est de fournir une plateforme numérique qui permet aux entreprises et aux particuliers de contribuer facilement & efficacement aux organisations sans but lucratif, pour les aider à résoudre les défis auxquels l'humanité & la planète sont confrontées.
Ce faisant, nous visons à changer la façon dont chacun donne. Notre objectif est d'aider à construire une communauté mondiale par le biais du numérique. S'unir pour créer - et vivre dans - un monde meilleur.
Un aperçu de ce qui pourrait être possible est apparu en 2016, lorsque Paul a participé au programme Global Citizen du Crédit Suisse. En voyageant au Bangladesh et au Népal, Paul s'est porté volontaire pour donner une formation en leadership et en gestion à l'organisation sans but lucratif "Room to Read".
Cette expérience a ouvert les yeux de Paul, car il s'est rendu compte que donner ne se résume pas à donner de l'argent. Il est devenu évident qu'il voulait continuer à utiliser ses compétences et à soutenir les organisations à but non lucratif pour qu'elles puissent amplifier leur impact.
Fort d'une longue carrière en tant que professionnel chevronné de l'informatique, Paul a voulu mettre à niveau ses compétences de développement passées. Il a décidé de construire une plateforme numérique pour soutenir les organisations à but non lucratif. Il a conçu et géré beaucoup de plateformes complexes au cours de sa carrière de 25 ans chez UBS et au Credit Suisse et il a donc entrepris en parallèle de construire une plateforme de financement alternatif pendant son temps libre.
Paul était impatient d'explorer les dernières technologies du Web et de mettre ses compétences à jour. Son enthousiasme s'est répercuté sur les conversations à table avec sa famille. Ses enfants avaient envie de s'impliquer et ont participé à des "ateliers" pour apporter leur vision du monde à la table.
Paul et ses 3 enfants ont créé une entreprise sans but lucratif à finalité sociale pour construire et gérer la plateforme. Les séances de programmation au coin du feu de l'hiver 2016 ont permis de faire la lumière sur ce à quoi ressemblerait une carrière 2.0 pour lui !
Paul a présenté le prototype au Crédit Suisse, qui a adoré l'idée et a voulu utiliser cette capacité pour soutenir les dons des employés en Suisse. La solution devait répondre aux nombreuses exigences du Crédit Suisse en matière de sécurité, d'évolutivité, de conformité, de lutte contre le blanchiment d'argent et d'image de marque, et bien d'autres choses encore.
Le Crédit Suisse a fourni le financement de départ pour construire une solution indépendante qui non seulement répondait à ses besoins mais pouvait également être utilisée par d'autres entreprises pour engager leurs employés et amplifier l'impact global.
Le prototype a été mis au rebut et une nouvelle plateforme professionnelle basée sur le cloud a été construite à partir de zéro. De nombreux bénévoles au sein du Crédit Suisse ont voulu également s'impliquer et ont soutenu l'initiative avec des ateliers, des séances de pages blanches, la collecte des exigences, la conception UX et les tests.
Après un long processus d'approbations internes, de due-diligence et de tests approfondis, la plateforme a été lancée en novembre 2018, et à ce jour, nous avons levé plus de 6 millions de francs suisses de fonds pour des organisations sans but lucratif dans le monde entier.
C'était plus qu'un rêve devenu réalité car sans le soutien du Crédit Suisse à cette initiative entrepreneuriale, il s'agirait toujours d'un projet de loisir et non d'une plateforme sérieuse qu'est Copalana aujourd'hui.
Les entreprises dotées de programmes de RSE (responsabilité sociétale des entreprises) matures motivent et engagent leurs employés qualifiés dans le cadre d'un bénévolat axé sur les compétences. Le Crédit Suisse souhaitait étendre son programme existant en numérisant le processus global d'intégration des partenaires stratégiques sans but lucratif en publiant les missions de bénévolat et en permettant aux employés d'enregistrer leur profil de compétences.
Leurs exigences ont conduit au développement d'une capacité stratégique qui a été déployée à l'échelle mondiale au sein du Crédit Suisse. Aujourd'hui, de nombreux clients proposent à leurs employés un volontariat basé sur les compétences.
Le Fonds pionnier Migros recherche et finance des entreprises sociales capables d'introduire des changements systémiques et d'avoir un impact positif sur notre société. Copalana a été sélectionné comme projet pionnier et nous avons reçu une subvention pour étendre notre champs d'actions.
Nous avons pu agrandir notre équipe pour mieux soutenir les organisations à but non lucratif, créer du contenu éditorial, ainsi qu'engager les entreprises suisses et soutenir leurs initiatives de bénévolat d'entreprise.
L'engagement dans la société fait partie de l'ADN du groupe Migros. La banque Migros souhaitait introduire le bénévolat au sein de son organisation. Nous les avons aidés à mettre au point une semaine du bénévolat au cours de laquelle plus de 20 organisations suisses à but non lucratif ont proposé des événements d'équipe de bénévolat d'entreprise.
Dans le cadre de notre collaboration, nous avons appris que les PME veulent soutenir les organismes à but non lucratif, mais qu'elles n'ont tout simplement pas les ressources, le nombre d'employés et le budget nécessaires pour organiser de telles activités. Ce travail n'est souvent effectué que dans le cadre d'un projet spécial ou d'un travail d'appoint.
Après avoir soutenu la banque dans la gestion globale de l'événement, nous avons développé une place de marché numérique pour les événements de bénévolat pratique en Suisse. C'est un excellent point de départ pour les entreprises qui cherchent à engager leurs employés et à soutenir les organisations sans but lucratif.
Du point de vue de la plateforme, nous sommes fiers de ce que nous avons créé face à de nombreux défis et à des exigences changeantes. Notre agilité sans limite nous aide constamment, ce qui nous permet d'étendre considérablement nos capacités et de surpasser les attentes d'un certain nombre de partenaires de confiance et de renom. Même avec un petit budget, une petite équipe et aucun financement central ou de capital-risque, nous sommes devenus une plateforme sur laquelle de nombreux organismes sans but lucratif et entreprises importants peuvent toujours compter.
En tant qu'entreprise sociale œuvrant pour la justice sociale et le changement à l'échelle de la planète, les gens sont au premier plan de ce que nous faisons. Nous croyons en un partenariat entre personnes partageant les mêmes idées, où nous nous unissons pour résoudre les problèmes et surmonter les obstacles avec l'innovation et l'urgence dont a besoin une planète en crise.
De nombreuses années après notre lancement initial, Copalana n'a pas perdu sa volonté d'assurer un avenir durable, de relever de nouveaux défis et de trouver de nouvelles solutions dans le but de connecter le monde.
Ce qui nous pousse à continuer, c'est le simple fait que nous avons un impact. Changer le monde est un voyage sans fin, mais nous sommes fiers de nos réalisations dans le domaine du changement social. Elles nous inspirent toujours à viser plus haut, à aller plus loin et à toujours faire preuve d'audace. Et mieux, c'est que nous savons que ce n'est que le début.