Die Welt braucht neue inspirierende Geschichten.
Dies ist unsere.

Wir alle brauchen einen Lebenssinn. Eine zukunftsfähige Welt ist nur machbar, wenn wir uns alle für Planet und Gemeinschaft einsetzen.

Unsere Mission: eine digitale Plattform, die es Firmen und Menschen ermöglicht, effizient und unkompliziert bei gemeinnützigen Organisationen mitzuwirken und somit den Herausforderungen von Menschheit und Erde zu begegnen.

Unser Ziel ist es, die Kultur des Gebens zu revolutionieren. Wir wollen eine globale Community im digitalen Raum erschaffen, um gemeinsam eine bessere Welt zu gestalten und darin zu leben.

Unsere Reise

Der Funke einer Idee

Als Paul 2016 am Global Citizen Program von Credit Suisse teilnahm und nach Bangladesch und Nepal reiste, änderte sich sein Verständnis von "Geben". Durch seine Volunteering-Tätigkeit bei Room to Read begriff er, dass Geben nicht nur finanziell sein muss.

Diese Erfahrung motivierte Paul, sein Talent und Know-how weiterhin in den Diens von Nonprofits zu stellen, um ihre Reichweite und Wirkung zu verstärken.

Prototyp und Familien-Projekt

Paul verfügt über eine lange Karriere als erfahrener IT-Experte und wollte seine veralteten Informatikkenntnisse aufpolieren und beschloss, eine digitale Plattform zur Unterstützung gemeinnütziger Organisationen aufzubauen. Er hatte im Laufe seiner 25-jährigen Karriere bei UBS und Credit Suisse genügend komplexe Plattformen entwickelt und verwaltet und machte sich in seiner Freizeit daran, eine Crowdfunding-Plattform aufzubauen.

Paul war daran interessiert, die neuesten Webtechnologien zu erkunden und seine Fähigkeiten auf den neuesten Stand zu bringen. Die Begeisterung nahm am Esstisch mit der Familie eine weitere Dynamik an. Pauls millennial Kinder engagierten sich in „Workshops“ maßgebend an der Entwicklung von Copalana.

Paul und die drei Kinder gründeten ein gemeinnütziges/soziales Unternehmen, um die Plattform aufzubauen und zu verwalten. Die Kaminprogrammsitzungen im Winter 2016 waren ein Vorläufer darüber, wie Pauls Karriere 2.0 aussehen wird!

Partnerschaft mit Credit Suisse

Paul stellte den Prototyp bei Credit Suisse vor, die sofort das Potential erkannten. Sie wollten die Plattform nutzen, um das gemeinnützige Engagement ihrer Mitarbeiter in der Schweiz zu fördern. Die Plattform musste hohe Anforderungen erfüllen: Sicherheit, Skalierbarkeit, Compliance, Anti-Geldwäscherei, Corporate Branding und vieles mehr.

Credit Suisse stellte die Startfinanzierung bereit und eine professionelle Cloud-basierte Plattform wurde von Grund auf neu entwickelt. Zahlreiche Mitarbeiter von Credit Suisse engagierten sich freiwillig und unterstützten die Initiative.

Einführung von Copalana Crowdfunding

Nach einem umfangreichen Prozess von internen Genehmigungen und sorgfältigem Testing wurde die Plattform im November 2018 eingeführt. Bis heute haben wir über CHF 6 Millionen für gemeinnützige Organisationen weltweit gesammelt.

Ohne die Unterstützung von Credit Suisse wäre Copalana immer noch ein Hobbyprojekt und nicht die seriöse Plattform, die sie heute ist.

Startschuss von Skills-basiertem Volunteering

Für Firmen mit ausgereiften CSR-Initiativen ist skills-basiertes Volunteering ein Schlüsselinstrument zur Mitarbeiterbindung. Credit Suisse wollte genau diesen Bereich durch Digitalisierung effizienter gestalten, vom Partner-Onboarding bis zur Projektpublikation und Mitarbeiterregistrierung.

Diese Innovation wurde nicht nur intern bei Credit Suisse ausgerollt, sondern steht auch anderen interessierten Unternehmen zur Verfügung.

Migros Pioneer Fonds unterstützt Copalana’s Wachstum in der Schweiz

Der Migros Pioneer Fonds identifiziert und fördert Sozialunternehmen, die nachhaltige Veränderungen bewirken können. Copalana wurde als Vorreiterprojekt ausgewählt und mit einem Zuschuss für die Skalierung unserer Aktivitäten bedacht.

Dank dieser Förderung konnten wir unser Team erweitern, qualitativ hochwertige Inhalte generieren und Schweizer Unternehmen besser bei ihren Corporate-Volunteering-Initiativen unterstützen.

Praktisches Volunteering in Zusammenarbeit mit der Migros Bank entwickelt

Gesellschaftliches Engagement ist ein fester Bestandteil der DNA der Migros Gruppe. Die Migros Bank hatte den Wunsch, Freiwilligenarbeit in ihrem Unternehmen zu integrieren. Wir unterstützten sie bei der Organisation einer Volunteering-Woche, an der über 20 Schweizer Non-Profits teilnahmen.

Unsere Zusammenarbeit zeigte uns, dass viele KMUs zwar gewillt sind, Non-Profits zu unterstützen, jedoch oft die Ressourcen dafür fehlen. Als Resultat haben wir eine digitale Plattform für praktisches Volunteering in der Schweiz geschaffen.

Immer mit Blick auf die Zukunft

Wir sind stolz auf die Leistung unserer Plattform, die wir trotz vielfältiger Herausforderungen und sich ständig ändernder Anforderungen erbracht haben. Unsere unbegrenzte Agilität kommt uns immer wieder zugute und ermöglicht es uns, unsere Fähigkeiten deutlich zu erweitern und zahlreiche renommierte Partner zu übertreffen. Selbst mit einem geringen Budget, einem kleinen Team und ohne zentrale oder VC-Finanzierung sind wir zu einer Plattform geworden, auf die viele wichtige Non-Profit-Organisationen und Unternehmen sich stets verlassen können.

Unsere Vision des Next-Generation-Giving

Unser Team

Als ein soziales Unternehmen, das für soziale Gerechtigkeit und weltweiten Wandel eintritt, stehen Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir glauben an eine Partnerschaft Gleichgesinnter, bei der wir uns alle zusammentun, um Probleme zu lösen und Hindernisse mit der Innovation und Dringlichkeit zu überwinden, die ein Planet in der Krise benötigt.

Menschen
Technologie
Partnerschaften
Sozialer Impact
Als Gründer und visionärer Kopf von Copalana ist Paul die treibende Kraft hinter der gesamten Plattform und hält das Team fest zusammen. Es ist nicht nur sein Software-Hintergrund und seine inspirierende Persönlichkeit, die uns motivieren: Seine besondere Fähigkeit, mit Menschen aller Art in Kontakt zu treten und sie zusammenzuführen, gibt Copalana Schwung und setzt unsere zentrale Philosophie in Aktion.
Design-Denken
Customer Journeys
Trendbewusstsein
Strategische Sicht
Egal welche technischen oder geschäftlichen Herausforderungen auf uns zukommen, wir können uns immer darauf verlassen, dass Stephan eine Lösung findet. Seine offizielle Bezeichnung ist Product Owner & Business Development, was bedeutet, dass er ständig daran arbeitet, seine scharfe Intelligenz und sein laterales Denken in konkrete Schritte umzusetzen, die das gesamte Ökosystem verbessern. Jedes Schiff braucht seinen Navigator und es gibt keinen besseren als Stephan, der nur einen Blick auf die Karten werfen muss, um unseren besten Weg vorwärts zu bestimmen.
Storytelling
Empathie
Recherche
Erkenntnis
Als Kommunikationschef der Plattform vertraut Raph unumstösslich auf die Kraft der Worte. Er ist ein begabter Sprachkünstler, der stets nach der perfekten Art sucht, zu informieren, zu fesseln und zu inspirieren. Als langjähriger Weltreisender hat er viele der globalen Herausforderungen, vor denen wir stehen, direkt miterlebt. Er versteht, wie essentiell es ist, sich effektiv zu verbinden, unsere Erlebnisse zu teilen und gemeinsam das Narrativ unseres Planeten neu zu gestalten.
Kultur
Culture
Wohlbefinden
Dialogmoderation
Olivia ist verantwortlich für die Zusammenarbeit von Unternehmenspartnern. Mit ihem Studium in Philosophie und chinesischer Medizin liegt ihr das Wohlbefinden und die Kultur der Menschen am Herzen. Sie hat sich in der Vergangenheit bei Non-Profit-Organisationen engagiert und versteht es, die Anforderungen von Mitarbeitern und gemeinnützigen Organisationen zu verknüpfen. Ihre Motivation liegt darin, Angestellten zu ermöglichen, Beruf und Sinnhaftigkeit zu vereinen.

Unsere Volunteers

Copalana wäre heute nur halb so beeindruckend, wenn nicht die unglaublichen Freiwilligen mit uns auf dieser Reise gewesen wären. Als unerschöpfliche Quelle der Inspiration, Ideen, Rückmeldungen und Hilfe haben sie uns zu Höhen verholfen, die wir uns nie hätten vorstellen können.

Einen Unterschied machen

Viele Jahre nach unserem Start hat Copalana seine intensive Ausrichtung auf eine nachhaltige Zukunft nicht verloren. Stets sind wir bestrebt, neuen Herausforderungen zu begegnen und Lösungen zu finden, die die Welt verbinden.

Der Grund, warum dieser Elan anhält, ist klar: Wir erzielen Wirkung. Auch wenn das Verändern der Welt eine niemals endende Reise ist, sind wir stolz auf unsere Leistungen im sozialen Wandel. Sie motivieren uns immer wieder, unsere Ziele höher zu stecken, weiter zu gehen und stets mutig zu handeln. Das Allerbeste daran: Wir sind erst am Anfang.

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