Il mondo ha bisogno di nuove storie ispiratrici.
Questa è la nostra.

Tutti noi dobbiamo vivere con uno scopo. Un futuro sostenibile è possibile solo se tutti contribuiamo al pianeta e alla comunità.

La nostra missione è quella di fornire una piattaforma digitale che consenta ad aziende e privati di contribuire in modo semplice ed efficace alle organizzazioni non profit, per aiutarle a risolvere le sfide dell'umanità e del pianeta.

In questo modo, ci proponiamo di cambiare il modo in cui tutti donano. Il nostro obiettivo è contribuire a costruire una comunità globale attraverso i mezzi digitali. Unirci per creare e vivere in un mondo migliore.

Il nostro viaggio

La nascita di un'idea

Un assaggio di ciò che potrebbe essere possibile è arrivato nel 2016, quando Paul ha partecipato al Global Citizen Program di Credit Suisse. Viaggiando in Bangladesh e in Nepal, Paul si è offerto volontario per impartire una formazione sulla leadership e sulla gestione all'organizzazione no-profit Room to Read.

L'esperienza ha aperto gli occhi a Paul, perché ha capito che donare è molto più di una semplice donazione di denaro. Ha capito che voleva continuare a mettere a frutto le sue competenze e a sostenere le organizzazioni non profit in modo che potessero amplificare il loro impatto.

Progetto Prototipo e Famiglia

Con una lunga carriera come professionista IT, Paul voleva aggiornare le sue competenze di sviluppo ormai obsolete e ha deciso di costruire una piattaforma digitale per supportare le organizzazioni non profit. Nel corso della sua carriera, durata 25 anni presso UBS e Credit Suisse, ha progettato e gestito un numero sufficiente di piattaforme complesse e ha deciso di costruire una piattaforma di crowdfunding nel suo tempo libero.

Paul era desideroso di esplorare le ultime tecnologie web e di aggiornare le sue competenze. Il suo entusiasmo si è riversato nelle conversazioni a tavola con la sua famiglia. I figli millenari di Paul erano entusiasti di essere coinvolti e hanno partecipato ai "workshop" per portare la loro visione del mondo a tavola.

Paul e i 3 figli hanno creato un'impresa no-profit/sociale per costruire e gestire la piattaforma. Le sessioni di programmazione al caminetto nell'inverno del 2016 hanno fatto luce su come potrebbe essere una carriera 2.0 per Paul!

Partnership con Credit Suisse

Paul ha presentato il prototipo al Credit Suisse, che ha apprezzato l'idea e ha voluto utilizzarla per supportare le donazioni dei dipendenti in Svizzera. Il sistema doveva soddisfare i requisiti di sicurezza, scalabilità, conformità, antiriciclaggio, branding aziendale e molto altro ancora.

Credit Suisse ha fornito il finanziamento iniziale per costruire una soluzione indipendente che non solo rispondesse alle loro esigenze, ma che potesse essere utilizzata anche da altre aziende per coinvolgere i propri dipendenti e amplificare l'impatto complessivo.

Il prototipo è stato scartato e una nuova piattaforma professionale basata sul cloud è stata costruita da zero. Numerosi volontari all'interno del Credit Suisse hanno voluto partecipare e hanno sostenuto l'iniziativa con workshop, sessioni di whiteboard, raccolta di requisiti, progettazione UX e test.

Lanciato il crowdfunding di Copalana

Dopo un lungo processo di approvazioni interne, due-diligence e test approfonditi, la piattaforma è stata lanciata nel novembre 2018 e ad oggi abbiamo raccolto oltre 6 milioni di fondi per le organizzazioni non profit a livello globale.

È stato un sogno che si è avverato e senza il sostegno di Credit Suisse a un'iniziativa imprenditoriale sarebbe rimasto un progetto per hobby e non la piattaforma seria che Copalana è oggi.

Lancio del volontariato basato sulle competenze con il Credit Suisse

Le aziende con programmi CSR (Corporate Social Responsibility) maturi motivano e coinvolgono i propri dipendenti qualificati con il volontariato basato sulle competenze. Il Credit Suisse desiderava ampliare il proprio programma esistente digitalizzando l'intero processo di on-boarding dei partner strategici no-profit, pubblicando gli incarichi di volontariato e consentendo ai dipendenti di registrare il proprio profilo di competenze.

Le loro esigenze hanno portato allo sviluppo di una capacità strategica che è stata implementata a livello globale all'interno del Credit Suisse. Oggi diversi clienti offrono ai loro dipendenti un volontariato basato sulle competenze.

Il Fondo Pioneer di Migros aiuta Copalana a scalare il proprio impatto in Svizzera

Il Fondo Pionieri Migros individua e finanzia imprese sociali in grado di introdurre un cambiamento sistemico e di avere un impatto positivo sulla nostra società. Copalana è stata selezionata come progetto pioniere e abbiamo ricevuto una sovvenzione per ampliare la nostra impronta.

Siamo stati in grado di far crescere il nostro team per supportare meglio le organizzazioni non profit, creare contenuti editoriali, nonché coinvolgere le aziende svizzere e sostenere le loro iniziative di volontariato aziendale.

Volontariato pratico sviluppato con la Banca Migros

Il coinvolgimento della società fa parte del DNA del Gruppo Migros e la Banca Migros voleva introdurre il volontariato all'interno della propria organizzazione. Li abbiamo aiutati a sviluppare una settimana di volontariato in cui oltre 20 organizzazioni non profit svizzere offrivano eventi di volontariato aziendale in team.

Nell'ambito della nostra collaborazione abbiamo appreso che le PMI vogliono sostenere le organizzazioni non profit, ma non hanno le risorse, il personale e il budget per organizzare tali attività. Spesso questo lavoro viene svolto solo come progetto speciale o come lavoro secondario.

Dopo aver supportato la banca nella gestione complessiva dell'evento, abbiamo sviluppato un mercato digitale per eventi di volontariato pratico in Svizzera. Si tratta di un ottimo punto di partenza per le aziende che vogliono iniziare a coinvolgere i propri dipendenti e a sostenere le organizzazioni non profit.

Guardare sempre avanti

Dal punto di vista della piattaforma, siamo orgogliosi di ciò che abbiamo creato a fronte di numerose sfide e requisiti in continua evoluzione. La nostra agilità senza limiti ci aiuta costantemente, permettendoci di espandere in modo significativo le nostre capacità e di fornire servizi a una serie di partner fidati e famosi. Anche con un budget ridotto, un team piccolo e nessun finanziamento centrale o di VC, siamo diventati una piattaforma su cui molte importanti organizzazioni non profit e aziende possono sempre contare.

La nostra visione per le donazioni di nuova generazione

Il nostro team

In quanto impresa sociale che si batte per la giustizia sociale e per il cambiamento del pianeta, le persone sono in prima linea in ciò che facciamo. Crediamo in una partnership tra persone che la pensano allo stesso modo, in cui ci uniamo per risolvere i problemi e superare gli ostacoli con l'innovazione e l'urgenza necessarie per un pianeta in crisi.

Persone
Tecnologia
Collaborazioni
Impatto sociale
In qualità di CEO e di visionario originale che ha avuto l'idea di Copalana, Paul è la mente dell'intera piattaforma e il collante che ci tiene uniti. Ma non è solo il suo background nel campo del software e la sua natura ispiratrice a renderci entusiasti: è la sua capacità di entrare in contatto con persone di ogni estrazione sociale, di unire le persone senza sforzo, a far progredire Copalana e a trasformare la nostra filosofia di base in azione.
Il pensiero progettuale
I viaggi dei clienti
Consapevolezza delle tendenze
Visione strategica
Indipendentemente dalle sfide tecniche o commerciali che ci si presentano, contiamo su Stephan per trovare una soluzione. In qualità di responsabile di prodotto, ha progettato e contribuito allo sviluppo della nostra piattaforma di donazioni di nuova generazione, integrando funzionalità chiave per le organizzazioni non profit in un unico ecosistema coerente.

Ogni nave ha bisogno di un navigatore, e Stephan utilizza le sue capacità analitiche per esplorare rapidamente le diverse opzioni e individuare la strada migliore da percorrere.
Raccontare una storia
Empatia
Ricerca
Approfondimento
In qualità di responsabile delle comunicazioni della piattaforma, non sorprende che Raph creda nel potere delle parole. È un abile artigiano del linguaggio, che cerca sempre e spesso trova il modo giusto per informare, affascinare e ispirare. Essendo anche un viaggiatore di lungo corso, ha visto in prima persona molte delle sfide che dobbiamo affrontare e sa quanto sia importante connettersi in modo efficace, raccontarsi le proprie storie e aiutarsi a riscrivere la narrativa del pianeta.
Persone
Cultura
Benessere
Facilitazione del dialogo
Olivia lavora part-time su base volontaria e supporta Copalana in vari ruoli, dall'organizzazione di webinar ai contatti con le organizzazioni non profit. Olivia è responsabile del coinvolgimento dei partner aziendali. Con una formazione in filosofia e medicina cinese, ha a cuore il benessere e la cultura delle persone. Olivia ha svolto attività di volontariato per organizzazioni no-profit ed è in grado di conciliare le esigenze dei dipendenti con quelle delle organizzazioni no-profit. È motivata ad aiutare i dipendenti a coniugare lavoro e obiettivi.
Persone
Processi
Gestione
Monika è la colonna portante del nostro back office e gestisce tutto, dalle finanze all'amministrazione. Non potremmo fare quello che facciamo senza il suo supporto. Ama la natura e si diletta con il giardinaggio.

I nostri volontari

Copalana non sarebbe nemmeno la metà della piattaforma che è oggi se non fosse per gli incredibili volontari che si sono uniti a noi nel nostro viaggio. Come fonte inesauribile di ispirazione, idee, feedback e aiuto, ci hanno aiutato a raggiungere vette che non avremmo mai potuto sognare.

Un impatto importante

A distanza di molti anni dal nostro lancio iniziale, Copalana non ha perso la sua intensa spinta verso un futuro sostenibile, per superare nuove sfide e trovare nuove soluzioni nel tentativo di connettere il mondo.

Ciò che ci spinge a continuare è il semplice fatto che stiamo avendo un impatto. Cambiare il mondo è un viaggio senza fine, ma siamo orgogliosi dei nostri successi nel campo del cambiamento sociale. Ci ispirano sempre a puntare più in alto, a spingerci oltre e a essere sempre audaci. E soprattutto sappiamo che è solo l'inizio.

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